Gérer durablement les déplacements de vos collaborateurs ?

IDELIS met son expertise au service de votre entreprise pour vous accompagner dans la mise en place de votre PDE !

• Quand ?

  Décembre 2000 : la loi SRU relative à la Solidarité et au Renouvellement Urbain donne naissance au PDE.

• Pourquoi ?

  Pour favoriser les modes de transports alternatifs à la voiture dans les déplacements domicile-travail et professionnels de vos collaborateurs.

• Comment ?

  Par exemple :
  • En prenant en charge tout ou partie des abonnements souscrits par vos salariés pour les trajets effectués en transports en commun.
  • En proposant des solutions favorisant la mobilité durable ?(voiture partagée, vélos...)
  • A noter ! Cette prise en charge est exonérée de cotisations sociales, de CSG et de CRD

LE PDE : Un dispositif gagnant-gagnant

Pour l'entreprise	Pour le collaborateurs
Réduction des dépenses : voitures de service remboursement de frais exonération de cotisations sociales, CSG et CRDS, sur la prise en charge, totale ou partielle, des abonnements IDELIS	Réduction des dépenses de transport : exonération fiscale sur le remboursement total ou partiel de leur abonnement diminution de l?utilisation de la voiture particulière et des coûts induits
Réduction des coûts générés par les places de stationnement	Meilleure qualité de vie : Moins de fatigue et de stress liés aux déplacements en voiture (embouteillages, difficultés de stationnement, retards)
Optimisation de l?accessibilité à votre entreprise : Gestion des parkings saturés Gain de surfaces	Occasion de mettre à profit le temps ?transport? : Lire, écouter de la musique, se détendre?

 

L?engagement citoyen de tous pour le respect de l?environnement

Le bon moment pour mettre en place un PDE !

Le lancement de votre PDE peut s?effectuer lors de périodes de mutations de votre entreprise comme :

• La création de nouveaux locaux ou le changement de site géographique qui permettent de remettre à plat l?ensemble des habitudes du personnel
• La réorganisation interne de votre entreprise ?(exemple : l?augmentation des effectifs)
• L?évolution de l?environnement avec la mise en place d?une infrastructure de transports en commun ou l?évolution des conditions de stationnement
• L?échange avec les entreprises voisines pour envisager de mutualiser la demande de moyens de transports collectifs

ETAPE 1 : Le diagnostic des besoins en déplacements de vos salariés 

Le Bureau d?études de IDELIS mettra à votre disposition un Conseiller Mobilité qui vous accompagnera dans les différentes phases du diagnostic :

• La conception d?un questionnaire destiné à connaître les habitudes de déplacements de vos salariés et leurs attentes
• L?analyse des adresses de vos salariés par rapport aux axes de transport en commun afin d?identifier le potentiel de salariés captables
• La constitution d?une liste de mesures possibles, par exemple : le subventionnement des titres de transport, le covoiturage, le vélo?
• Des études d?aménagement de dessertes

ETAPE 2 : L'information au sein de votre entreprise

IDELIS pourra vous aider dans :

• L?organisation d?une ou de plusieurs journées d?information au sein de votre entreprise via un stand sur lequel seront proposés :?
  
  • La présentation du réseau et des dessertes ?domicile-travail? de vos salariés
  • L?information sur les titres d?abonnement IDELIS
  • L?établissement des cartes d?abonnement sur place pour tous les salariés qui?le souhaitent (prévoir 1 photo d?identité)
• La réalisation d?un guide "mode d?emploi" à destination de vos salariés
• La rédaction d?articles pour votre journal interne ou votre intranet

ETAPE 3 : LE SUIVI

Quelques mois après la mise en place de votre PDE, IDELIS pourra vous conseiller sur l?utilisation d?outils de suivi de l?opération comme :

• L?élaboration d?une enquête de déplacements pour effectuer un premier bilan de l?opération
• Si nécessaire, la mise en oeuvre d?actions de relance en collaboration avec les services internes de votre entreprise