Gérer durablement les déplacements de vos collaborateurs ?
IDELIS met son expertise au service de votre entreprise pour vous accompagner dans la mise en place de votre PDE !
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Quand ?
Décembre 2000 : la loi SRU relative à la Solidarité et au Renouvellement Urbain donne naissance au PDE.
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Pourquoi ?
Pour favoriser les modes de transports alternatifs à la voiture dans les déplacements domicile-travail et professionnels de vos collaborateurs.
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Comment ?
Par exemple :
- En prenant en charge tout ou partie des abonnements souscrits par vos salariés pour les trajets effectués en transports en commun.
- En proposant des solutions favorisant la mobilité durable
(voiture partagée, vélos...)
- A noter ! Cette prise en charge est exonérée de cotisations sociales, de CSG et de CRD
LE PDE : Un dispositif gagnant-gagnant
Pour l'entreprise |
Pour le collaborateurs |
Réduction des dépenses :
- voitures de service
- remboursement de frais
- exonération de cotisations sociales, CSG et CRDS, sur la prise en charge, totale ou partielle, des abonnements IDELIS
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Réduction des dépenses de transport :
- exonération fiscale sur le remboursement total ou partiel de leur abonnement
- diminution de l’utilisation de la voiture particulière et des coûts induits
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Réduction des coûts générés par les places de stationnement |
Meilleure qualité de vie :
- Moins de fatigue et de stress liés aux déplacements en voiture (embouteillages, difficultés de stationnement, retards)
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Optimisation de l’accessibilité à votre entreprise :
- Gestion des parkings saturés
- Gain de surfaces
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Occasion de mettre à profit le temps “transport” :
- Lire, écouter de la musique, se détendre…
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L’engagement citoyen de tous pour le respect de l’environnement
Le bon moment pour mettre en place un PDE !
Le lancement de votre PDE peut s’effectuer lors de périodes de mutations de votre entreprise comme :
- La création de nouveaux locaux ou le changement de site géographique qui permettent de remettre à plat l’ensemble des habitudes du personnel
- La réorganisation interne de votre entreprise
(exemple : l’augmentation des effectifs)
- L’évolution de l’environnement avec la mise en place d’une infrastructure de transports en commun ou l’évolution des conditions de stationnement
- L’échange avec les entreprises voisines pour envisager de mutualiser la demande de moyens de transports collectifs
ETAPE 1 : Le diagnostic des besoins en déplacements de vos salariés
Le Bureau d’études de IDELIS mettra à votre disposition un Conseiller Mobilité qui vous accompagnera dans les différentes phases du diagnostic :
- La conception d’un questionnaire destiné à connaître les habitudes de déplacements de vos salariés et leurs attentes
- L’analyse des adresses de vos salariés par rapport aux axes de transport en commun afin d’identifier le potentiel de salariés captables
- La constitution d’une liste de mesures possibles, par exemple : le subventionnement des titres de transport, le covoiturage, le vélo…
- Des études d’aménagement de dessertes
ETAPE 2 : L'information au sein de votre entreprise
IDELIS pourra vous aider dans :
- L’organisation d’une ou de plusieurs journées d’information au sein de votre entreprise via un stand sur lequel seront proposés :
- La présentation du réseau et des dessertes “domicile-travail” de vos salariés
- L’information sur les titres d’abonnement IDELIS
- L’établissement des cartes d’abonnement sur place pour tous les salariés qui
le souhaitent (prévoir 1 photo d’identité)
- La réalisation d’un guide "mode d’emploi" à destination de vos salariés
- La rédaction d’articles pour votre journal interne ou votre intranet
ETAPE 3 : LE SUIVI
Quelques mois après la mise en place de votre PDE, IDELIS pourra vous conseiller sur l’utilisation d’outils de suivi de l’opération comme :
- L’élaboration d’une enquête de déplacements pour effectuer un premier bilan de l’opération
- Si nécessaire, la mise en oeuvre d’actions de relance en collaboration avec les services internes de votre entreprise